一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

    二、招聘岗位

    本次面向社会公开招聘正式员工4名，具体岗位详见附件。

    三、招聘范围和对象

   （一）基本条件

    1.年龄原则上35周岁及以下（1986年1月1日以后出生，部分岗位有其他年龄要求遵其岗位要求），一般应当具有全日制大学本科及以上文化程度，符合企业岗位需求的优秀人员可适当放宽条件；

    3.拥有强烈的事业心和责任感，有胜任拟任工作的能力和水平；

    4.道德品质好，遵纪守法；

    5.具有正常履行工作职责的身体条件。

   （二）以下人员不纳入本次招聘范围

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

    2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

    3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

    4.最高人民法院公布的失信被执行人；

    5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

    6.法律法规规定不得选聘的其他情形人员。

   （三）特别说明

    1.本次招聘所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数）。

    2.应聘人员须在资格审查时提交学历（学位）证书（取得时间截至2021年7月前），2022年7月毕业的应届毕业生应提供学生证等在校证明文件。

    四、招聘流程

   （一）网上报名

    应聘人员需如实填写自己的简历，将简历、《应聘人员信息登记表》（见附件）、学历学位证书扫描件（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送到邮箱：zhaopin@cqyjs.com。经资格审查符合条件者，通知进入下一环节（笔试和面试）。

   （二）聘用及薪酬待遇

    通过笔面试人员，经背景调查、体检合格者，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格，予以聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。聘用期间发现因应聘人员或招聘工作相关人员提供虚假材料、隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

    聘用人员按公司薪酬管理制度定薪。五险一金按照相关规定的缴纳，并享受年金、补充医疗保险、定期体检、工作餐等福利。

    五、其他

    本次招聘工作中涉及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的有关问题，咨询方式：李老师，023-63831676。

    附件下载：招聘岗位及要求、应聘人员信息登记表